今日，山西青(qing)年(nian)報(bao)以《匯青(qing)智聚青(qing)力 改(gai)革創(chuang)新(xin)促(cu)發展》為題，整版從“持續強化 不斷引(yin)領”“立足(zu)崗(gang)位 建功立業”“凝聚青(qing)年(nian) 服務大局”三個方面，對太重共青(qing)團2023年(nian)工(gong)作進行全面報(bao)道。
以下為(wei)報道全文：
2023年，太原重型(xing)機械(xie)集(ji)團(tuan)有限公司團(tuan)委(wei)在山西省國資委(wei)團(tuan)委(wei)和公司黨委(wei)的(de)正確領導下，按(an)照集(ji)團(tuan)公司“五要(yao)(yao)、五抓、五建設”工作要(yao)(yao)求，緊(jin)緊(jin)圍繞聚(ju)焦(jiao)主責主業、關(guan)注青年成(cheng)長的(de)中心任務，扎實推進“五項具體(ti)抓手”，辦好“六(liu)件(jian)要(yao)(yao)事(shi)(shi)(shi)”“六(liu)件(jian)賽事(shi)(shi)(shi)”“六(liu)件(jian)實事(shi)(shi)(shi)”，進一步推動(dong)太重青年和共青團(tuan)工作展(zhan)現新作為，取得新成(cheng)效。
持續強化 不斷引領
2023年(nian)，是全(quan)面(mian)貫徹落實黨的(de)(de)二十大(da)精(jing)神的(de)(de)開局之(zhi)年(nian)，是實施“十四五(wu)”規劃承上啟(qi)下的(de)(de)關鍵之(zhi)年(nian)，更是該集(ji)團實現求(qiu)生脫困新生階段(duan)性目標(biao)的(de)(de)攻堅之(zhi)年(nian)。去年(nian)，在重(zhong)點工作上(shang)，集(ji)團團委持續強化(hua)青(qing)年(nian)思想(xiang)(xiang)引領，開展每月(yue)一期集(ji)中(zhong)(zhong)學習，組(zu)(zu)織(zhi)各直屬團干(gan)部及青(qing)年(nian)代表以(yi)觀(guan)看視頻、領讀、“團干(gan)部上(shang)講臺”等(deng)形式，傳達(da)貫(guan)徹(che)黨中(zhong)(zhong)央的重(zhong)要(yao)指示精(jing)神、省市會(hui)議精(jing)神及公司(si)黨委、上(shang)級團組(zu)(zu)織(zhi)的戰略決策部署，將思想(xiang)(xiang)教育與公司(si)改革、崗(gang)位工作結合起來，著力(li)培育青(qing)年(nian)“忠誠組(zu)(zu)織(zhi)、感(gan)恩(en)企業”的堅(jian)定信仰。集團團委分(fen)3批組織(zhi)2022年度“兩紅兩優(you)”先進集體和個人代表赴晉中左權太行精(jing)神(shen)培(pei)訓基地開展“青(qing)(qing)馬工程”培(pei)訓，培(pei)訓主要圍繞學習宣(xuan)傳貫徹黨的二十大精(jing)神(shen)開展，著力(li)提升青(qing)(qing)年員工的思(si)想素質、理(li)論水平、綜(zong)合素養與(yu)管(guan)理(li)能力(li)，為集團高(gao)(gao)質量高(gao)(gao)速度發(fa)展貢獻青(qing)(qing)春力(li)量。為持(chi)續夯實基層團(tuan)組織建設，集(ji)團(tuan)團(tuan)委采用“現(xian)場(chang)+書面”述職(zhi)的(de)模式，開展了2022年度述職(zhi)評議工作。去(qu)年，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委(wei)對期滿應換(huan)屆的各基層團(tuan)(tuan)組(zu)織進(jin)(jin)行(xing)(xing)集中摸排(pai)，要求8個(ge)直屬(shu)團(tuan)(tuan)組(zu)織進(jin)(jin)行(xing)(xing)換(huan)屆；根據(ju)公(gong)司機(ji)構調整，下(xia)(xia)發了相關基層團(tuan)(tuan)組(zu)織設置通知(zhi)；及時(shi)組(zu)織各單位對“共青(qing)團(tuan)(tuan)臺賬”進(jin)(jin)行(xing)(xing)更新，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委(wei)現所轄直屬(shu)團(tuan)(tuan)組(zu)織32個(ge)，其中團(tuan)(tuan)委(wei)11個(ge)、團(tuan)(tuan)總支(zhi)2個(ge)、團(tuan)(tuan)支(zhi)部19個(ge)，28歲以(yi)下(xia)(xia)共青(qing)團(tuan)(tuan)員有495人(ren)(ren)，28歲以(yi)下(xia)(xia)保留團(tuan)(tuan)籍(ji)的黨員有157人(ren)(ren)，35歲以(yi)下(xia)(xia)青(qing)年人(ren)(ren)有2434人(ren)(ren)；共有團(tuan)(tuan)干部106人(ren)(ren)，其中專職團(tuan)(tuan)干部3人(ren)(ren)、直屬(shu)團(tuan)(tuan)干部32人(ren)(ren)。根據(ju)季(ji)度共青(qing)(qing)團工作(zuo)(zuo)重(zhong)點，集(ji)團團委對直屬團組織(zhi)從(cong)4個維度開展了工作(zuo)(zuo)業績季(ji)度指(zhi)標化衡量；編(bian)輯發布共青(qing)(qing)團工作(zuo)(zuo)簡報，引導更多青(qing)(qing)年(nian)了解青(qing)(qing)年(nian)工作(zuo)(zuo)，擴大團組織(zhi)的(de)影(ying)響力、提高團組織(zhi)的(de)感(gan)召力；1名(ming)青(qing)(qing)年(nian)代表被選舉為共青(qing)(qing)團山西省第十六次代表大會(hui)代表并參(can)加大會(hui)。同(tong)時，全面(mian)(mian)深(shen)化“青”字號品牌創建(jian)(jian)活動(dong)(dong)，充分挖掘青工在技術(shu)研發、安全生產、質量管理、降本(ben)增效、新園區(qu)建(jian)(jian)設等方面(mian)(mian)的先進(jin)方法(fa)和經驗，開展青工“五小”特色活動(dong)(dong)，共收集各類創新創效項目85項。組建青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)突擊(ji)隊(dui)，不(bu)斷發(fa)揮太(tai)重青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)的生(sheng)力軍和突擊(ji)隊(dui)作用。去年(nian)(nian)(nian)(nian)，共組建青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)突擊(ji)隊(dui)34支，其(qi)中(zhong)(zhong)35歲以下青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)達231人；有序開展(zhan)“青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)文明號”工作，公司9個(ge)(ge)省級“青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)文明號”集體(ti)(ti)(ti)以“奮(fen)進新(xin)征(zheng)程·號聲更嘹亮”為主題，圍(wei)繞4個(ge)(ge)方面開展(zhan)“青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)文明號”開放周(zhou)活動(dong)；持(chi)續開展(zhan)“青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)安全生(sheng)產示范(fan)(fan)崗(gang)(gang)”建設，對2022年(nian)(nian)(nian)(nian)度各級“青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)安全生(sheng)產示范(fan)(fan)崗(gang)(gang)”集體(ti)(ti)(ti)進行推薦申報，其(qi)中(zhong)(zhong)3個(ge)(ge)集體(ti)(ti)(ti)分別(bie)獲得國家級、行業級、省級“青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)安全生(sheng)產示范(fan)(fan)崗(gang)(gang)”稱號，在(zai)公司生(sheng)產過(guo)程中(zhong)(zhong)發(fa)揮了模范(fan)(fan)帶頭作用。
立足崗位 建功立業
2023年，集(ji)團(tuan)團(tuan)委(wei)從思想引領學習教育、立足崗位建功立業、社會志愿服務(wu)(wu)行動3個維度開(kai)展了“學雷鋒”志愿服務(wu)(wu)活動。在持續服務青(qing)年(nian)成長成才(cai)方面(mian)，集團團委與汾(fen)酒團委共同舉辦(ban)了(le)2場友(you)誼辯論賽，進一步加強省屬國企間青(qing)年(nian)的交流學習；聚焦新(xin)(xin)入職員(yuan)工，開展了(le)“入職護(hu)航行動”，主題(ti)(ti)迎新(xin)(xin)活動、青(qing)年(nian)大講堂、新(xin)(xin)員(yuan)工座談會、主題(ti)(ti)團日活動等充分展現了(le)太重青(qing)年(nian)的青(qing)春風采；舉辦(ban)近三年(nian)入職員(yuan)工交流會，開通(tong)“青(qing)·之聲留(liu)言(yan)板”，從“面(mian)對面(mian)溝通(tong)”“留(liu)言(yan)溝通(tong)”“電話溝通(tong)”3個(ge)途徑及時(shi)了(le)解青(qing)年(nian)關切，已解決(jue)青(qing)年(nian)急(ji)難愁盼(pan)問題(ti)(ti)20余項(xiang)，切實當好(hao)青(qing)年(nian)人(ren)(ren)的“知心人(ren)(ren)”。在特色品牌深(shen)化建設方(fang)面，集(ji)團團委(wei)連續7年(nian)與山(shan)西省血液中(zhong)心聯合舉辦(ban)公益(yi)活(huo)動(dong)(dong)，115名(ming)職工參與獻血活(huo)動(dong)(dong)，獻血量(liang)達到45600毫(hao)升；赴太原市社會兒童福利院開展(zhan)獻愛心活(huo)動(dong)(dong)，共捐贈兒童書籍、文具、玩具等2000余件；組織山(shan)西瀟河(he)產業(ye)園區50名(ming)青(qing)年(nian)職工開展(zhan)公益(yi)植樹活(huo)動(dong)(dong)；持續組建青(qing)年(nian)女子(zi)禮儀隊，以實際行動(dong)(dong)展(zhan)現出太重(zhong)青(qing)年(nian)凝心聚力、踔厲奮發的精神風貌(mao)，彰顯太重(zhong)國企擔當。此外，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委聚焦新入職員工，開展(zhan)“乘(cheng)風破浪正青(qing)春，逐夢起(qi)航(hang)向未來”主題迎新活動(dong)，從(cong)照片墻(qiang)簽到、笑(xiao)臉涂(tu)鴉、文(wen)創用品發(fa)放、園區(qu)參觀(guan)等(deng)環節營(ying)造文(wen)化(hua)氛(fen)圍；以個人(ren)賽(sai)和團(tuan)(tuan)隊賽(sai)的形式，舉辦“青(qing)聲(sheng)說(shuo)”辯論賽(sai)；分兩批組織新入職員工赴支(zhi)前村開展(zhan) “挺膺擔當礪青(qing)春，奮楫篤行(xing)建新功”紅色主題團(tuan)(tuan)日活動(dong)，助力新入職員工盡(jin)快融入企業。2023年(nian)(nian)(nian)，集(ji)團(tuan)團(tuan)委各類榮譽接踵而至(zhi)。其中，公司制造部(bu)、營銷中心歐洲業(ye)務部(bu)獲(huo)(huo)批省(sheng)屬企業(ye)“青年(nian)(nian)(nian)文明(ming)號”稱(cheng)(cheng)號；礦山(shan)分公司裝配工部(bu)獲(huo)(huo)得(de)(de)全(quan)國“青年(nian)(nian)(nian)安(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)示范崗(gang)”稱(cheng)(cheng)號，太重榆液鑄造分廠鑄造工部(bu)獲(huo)(huo)得(de)(de)山(shan)西省(sheng)“青年(nian)(nian)(nian)安(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)示范崗(gang)”稱(cheng)(cheng)號，軌道公司車輪二線檢測組獲(huo)(huo)得(de)(de)全(quan)國鐵路 “青年(nian)(nian)(nian)安(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)示范崗(gang)”稱(cheng)(cheng)號。
凝聚青年 服務大局
2024年，是太重集團“五年三步走”的關鍵之年，集團團委將帶領各級團組織緊扣“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局，建立“1234”團建工作理念，即1個青春誓言——“請黨放心、強國有我，青春太重、奮斗有我”；2大工作目標——投身太重高質量高速度發展、服務團員青年成長成才；3類角色作用——黨的好助手后備軍、公司經營的好幫手、團員青年的好伙伴；4項核心任務——思想引領、融入企業、人才培養、自身建設，不斷加強思想政治引領，做好服務中心工作，搭建素質提升平臺，夯實組織自身建設，充分發揮各級團組織和廣大團員青年的作用，積極投身公司發展實踐，使團的工作在改革創新中持續推進。
在(zai)大(da)力加(jia)強思(si)(si)想政治教育(yu)方面，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委將持續開(kai)展(zhan)(zhan)每月一期(qi)的集(ji)(ji)中(zhong)學(xue)習(xi)(xi)，以“青(qing)年(nian)大(da)學(xue)習(xi)(xi)”活動為重要(yao)載體(ti)，不(bu)斷豐富學(xue)習(xi)(xi)內容，在(zai)觀看視頻、領(ling)讀誦讀等的基(ji)礎上創(chuang)新學(xue)習(xi)(xi)形式，深(shen)入基(ji)層一線沉浸式學(xue)習(xi)(xi)，擴大(da)學(xue)習(xi)(xi)覆蓋面；積極開(kai)展(zhan)(zhan)成(cheng)長引(yin)領(ling)教育(yu)，以集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)建設和輝煌成(cheng)就參(can)觀學(xue)習(xi)(xi)、青(qing)工(gong)思(si)(si)想研討座談會、“青(qing)馬工(gong)程(cheng)”培訓、青(qing)年(nian)大(da)講堂等活動為載體(ti)，教育(yu)引(yin)導青(qing)年(nian)員工(gong)進一步提(ti)升責(ze)任(ren)感、使命感和主人翁意識。在(zai)(zai)創新(xin)新(xin)媒體(ti)宣(xuan)傳引導教育(yu)方面(mian)，集團(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)委結合青年喜(xi)好(hao)，將在(zai)(zai)團(tuan)(tuan)(tuan)屬(shu)(shu)微信公眾號增加專題(ti)欄目(mu)，謀劃創新(xin)線上(shang)活動(dong)模(mo)式，努力擴大(da)團(tuan)(tuan)(tuan)屬(shu)(shu)宣(xuan)傳陣地的覆(fu)蓋面(mian)和(he)影響(xiang)力，增強和(he)提升(sheng)團(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織(zhi)宣(xuan)傳工作(zuo)實(shi)效，著力培養團(tuan)(tuan)(tuan)屬(shu)(shu)新(xin)媒體(ti)青年人才。集團(tuan)團(tuan)委還將持(chi)(chi)續抓(zhua)好(hao)“青(qing)(qing)”字號品(pin)牌建(jian)設，進(jin)一(yi)步完(wan)善“青(qing)(qing)年(nian)(nian)文明號”管(guan)理細則，繼續在基層(ceng)單位中完(wan)成“青(qing)(qing)年(nian)(nian)文明號”創建(jian)。同時，持(chi)(chi)續建(jian)立(li)好(hao)“青(qing)(qing)年(nian)(nian)突擊(ji)隊”，持(chi)(chi)續開(kai)(kai)展好(hao)“青(qing)(qing)年(nian)(nian)安全生產(chan)示范崗”創建(jian)工作，通過開(kai)(kai)展好(hao)“安全生產(chan)”主題(ti)月系列活動，建(jian)好(hao)“青(qing)(qing)安崗”，做(zuo)好(hao)安全“吹哨人”。踐行志(zhi)愿服務精(jing)神，擦亮青春底色。集團團委常態化開展好敬(jing)老愛(ai)幼、愛(ai)心捐贈、無私獻血等(deng)(deng)各類(lei)青年志(zhi)愿服務品(pin)牌活動(dong)；在“學雷鋒”活動(dong)月(yue)，圍(wei)繞新(xin)園區建設、新(xin)生產(chan)組織模式，開展新(xin)園區美化環境、節能降(jiang)耗、綠色出行等(deng)(deng)多種(zhong)主題活動(dong)。2024年，太(tai)重集(ji)團團委整(zheng)裝再(zai)出(chu)發，在公(gong)司(si)黨委的帶領下(xia)，與時(shi)俱進、奮(fen)發有(you)為、開拓創新，號召新時(shi)代太(tai)重青年乘勢而(er)上、奮(fen)勇爭先，主(zhu)動融(rong)入(ru)公(gong)司(si)新發展(zhan)(zhan)格局(ju)，將美好的青春(chun)匯入(ru)太(tai)重發展(zhan)(zhan)進步的洪流，把閃光(guang)的足跡(ji)鐫刻在太(tai)重轉型發展(zhan)(zhan)的新征程中。
